Vrijwilligersvergoeding: wat mag?

Vrijwilligerswerk is onbetaald werk. Toch mag een organisatie je een vergoeding geven, zolang die geen verkapt loon is. Dit zijn de hoofdlijnen.

Twee soorten vergoeding

Onkostenvergoeding. De organisatie vergoedt kosten die je echt maakt: reiskosten, materiaal, telefoonkosten. Je toont de kosten aan (bonnetjes of kilometers) en krijgt precies dat bedrag terug. Hier zit geen maximum aan, zolang het werkelijke kosten zijn.

Vaste vrijwilligersvergoeding. Een vast bedrag per uur, maand of jaar, zonder dat je bonnetjes hoeft te laten zien. Hier geldt wél een maximum per uur, per maand en per jaar. Blijf je daaronder, dan is de vergoeding belastingvrij en hoef je hem niet op te geven.

Boven het maximum

Komt de vergoeding boven het jaarmaximum uit, dan ziet de Belastingdienst het niet meer als vrijwilligerswerk. Dan gelden de gewone regels voor loon of inkomsten, en moet het worden opgegeven. Voor de meeste vrijwilligers speelt dit niet.

Heb ik een uitkering? Let dan op

Met een uitkering (WW, bijstand, WIA) gelden extra regels. Vrijwilligerswerk mag meestal, maar:

• Meld het altijd vooraf bij UWV of je gemeente. Doe dit ook als je denkt dat het geen probleem is.

• Het werk mag geen betaald werk verdringen.

• Een vergoeding kan gevolgen hebben voor je uitkering, afhankelijk van de hoogte en jouw regeling.

Vraag het na voordat je begint. Achteraf terugbetalen is vervelender dan vooraf even bellen.

Wat je aan de organisatie kunt vragen

• Krijg ik reiskosten vergoed, en hoe?

• Is er een vaste vrijwilligersvergoeding, en hoe hoog?

• Ben ik verzekerd tijdens het werk? (Veel gemeenten hebben een collectieve vrijwilligersverzekering.)

De maximumbedragen worden jaarlijks aangepast. Kijk voor de actuele bedragen op de website van de Belastingdienst.